Закон о несении воинской службы, который содержит множество особенностей прохождения воинской повинности, там также описывается служба по контракту в армии. Договор заключается с Минобороны России. В договоре описывается, каким образом будет проходить служба по контракту, порядок и особенности несения.
Документ начинает действие сразу после того, как будет подписан. За последний день действия договора принимается дата исключения гражданина из списков. Несение службы описывается и прочими актами, нормативными, законодательными положениями, законами и прочими документами.
Содержание статьи
Что требуется знать о контракте в 2024 году
В договоре содержатся пункты:
- Подтверждение того, что гражданин желает нести службу по контракту в армии на добровольной основе.
- Период, на протяжении которого лицу предстоит служить.
- Перечень обязанностей для выполнения задач по контракту и необходимость их добросовестного соблюдения. Сюда же включены должностные и специфические особенности, связанные со службой.
- Права контрактника, а также членов семьи. Величина и порядок выплаты заработной платы, информация о компенсациях, описание социальных пакетов, государственных гарантий.
Иногда при подписании контракта возникают вопросы с правовыми аспектами контракта. Дело в том, что не всегда получается в должной мере регулировать отношения имущественного характера. Например, это касается довольствия в денежной или иной форме, подобные пункты — не объекты гражданского правда и не попадают в гражданско-правовое поле ответственности. Иначе говоря, к Минобороны и человеку, который намерен подписать договор, при несоблюдении ряда условий не применяются санкции, действительные для обычного гражданского контракта.
Чем трудовой договор отличается от контракта?
Отличия заключаются в следующем:
- Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Контракт же подчиняется другому документу – ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», который описывает воинские обязанности, прохождение службы и т. п., а также прочим положениям.
- Контракт заключается лишь с лицами определенного возраста (18-40 лет).
- Действие контракта ограничивается определенным периодом.
- Если лицо добровольно несет воинскую службу, то Трудовой кодекс применяет к таким гражданам строгие требования. Во-первых, подобное лицо должно обладать профессиональной подготовкой, пройти ряд психологических тестов, медицинских исследований – это требуется для службы в определенных родах войск. Помимо этого, принимаются в расчет образование и, разумеется, физическая форма гражданина.
Иначе говоря, контракт никак не включен в привычный трудовой договор. Договор — специальное соглашение, действующее в административно-правовом поле, при этом точно описывает права и обязанности как Минобороны, так и гражданина.
Типы контрактов
Также существует краткосрочные договоры, которые, тем не менее, все же являются полноценными контрактами. Они подразумевают, что служащий будет выполнять разовые задания в определенный промежуток времени (как правило, данные контракты заключаются в чрезвычайных ситуациях. Под таковыми понимаются, например, крупные стихийные бедствия, необходимость обеспечения специальных мероприятий государственного уровня, меры безопасности, обеспечение конституционного порядка, миротворческая деятельность и т. д. Кроме того, есть отдельный вид контрактов, который действует для лиц, вышедших из призывного возраста, однако желающих служить на благо Родины. Однако в роли контракта может выступать как первичный договор, так и последующие.
Если же лицо находится в военно-образовательном центре, учреждении со статусом среднего образования или ВУЗа (например, докторантура), контракт также можно оформить – действовать он будет не только во время всего периода обучения, но и на протяжении последующих после завершения обучения 5 лет. Такие документы могут носить первичный характер или быть новыми.
Срок службы по контракту в армии
Любой договор отличается вполне определенным периодом действия, в данный срок контрактник обязан неукоснительно выполнять все обязательства, которые отражены в договоре. Как только контракт завершает свое действие, гражданин подлежит увольнению в день прекращения действия договора. В тот же день он удаляется из списка военнослужащих того воинского подразделения, к которому ранее был приписан (если, конечно, Минобороны не собирается заключать с ним новый контракт).
Первичный контракт составляется со следующими лицами:
- Молодые люди, которые находятся в ВС на основании срочного призыва.
- Будущие старшины, солдаты, матросы или сержанты, которые намерены служить не менее 3 лет.
- Подданные иного государства, которые будут служить в должностях, описанных пунктом выше (однако на срок уже не менее 5 лет).
- Граждане, уже проходящие службу, однако планирующие получить звание мичмана, офицера или прапорщика (срок при этом равен 5 годам).
- Действующие военнообязанные, которые числятся в военном ВУЗе (срок действия контракта – полное время обучения и на последующие 5 лет – общее время действия подобного договора равно 10 годам).
- Лица, обладающие специальными навыками, приобретенными в военном центре (речь идет об офицерах, которые будут служить 3 или 5 лет).
- Лица, призванные на срочную службу и заключающие первичный контракт, срок которого составляет меньший период. В данном случае подразумевается, что гражданин будет находиться в войсках 3/5 лет.
Условия заключения договора
У контракта, разумеется, существуют свои условия, которые при заключении потребуется соблюдать. Это следующие пункты:
- Соблюдение сроков договора. В течение всего периода действия контракта лицо обязано проходить службу оговоренным образом.
- Неукоснительное соблюдение всех правил и обязанностей, обозначенных в контракте (все они регулируются соответствующими нормативами и прочими документами.
- Обеспечение лица, проходящего службу, определенными льготами, наличие соответствующих компенсаций, гарантии, наличие прав (в т. ч. и для членов семьи контрактника).
- Особенности, требуемые для несения службы. Это может быть привязка к региону, должности, времени года и т. п. Все эти моменты обязательно отражаются в договоре, при этом четко прописаны сроки их действия. Если необходимо, в контракте также описывается, каким образом присваиваются звания, или, напротив, снимаются. То же касается и пунктов контракта, связанных с карьерным продвижением. Как уже упоминалось, служба по контракту в армии завершается в тот день, когда истекает срок договора.
О досрочном расторжении
Законом описываются ситуации, когда контракт расторгается раньше завершения. Это:
- Периодические нарушения условий, обозначенных в контракте (или нерегулярные, но существенные).
- Отказ от выполнения условий, прописанных в контракте.
- Мероприятия, связанные с реорганизацией или изменением штата.
- Перевод в подразделение МВД и прочие структуры.
- Уровень здоровья.
- Неурядицы в семье.
- Потребность в уходе за родными, которые нуждаются в такой помощи из-за плохого здоровья.
- Уход за ребенком, который не достиг совершеннолетия (если нет другого родителя).
- В случае наделения контрактника правами высших чинов государственного уровня.
- Получение удостоверения депутата.
- Судебный приговор.
Отбор для контрактной службы в армии
Закон гласит, что контрактником может стать любое лицо, которое безо всяких затруднений общается на русском языке. Кроме того, существует ряд дополнительных требований к такому кандидату. Будущий контрактник должен пройти медицинское обследование, котороя осуществляется на основании специального положения о военно-врачебном обследовании. По завершении медицинского осмотра военно-врачебной комиссией делается заключение о том, пригоден ли потенциальный новобранец для отправки в армию или нет.
Также специалисты отбирают кандидатов на основании профессиональных навыков и ряда психологических тестов. Подобные требования исходят от руководства федеральных структур исполнительного уровня или самого министра обороны страны. Приказ о том, что контракт может быть заключен, составляется лишь после полного осуществления требуемых методик и процедур, необходимых для положительного вердикта специалистов в отношении рассматриваемого кандидата.
Разумеется, существуют и законные способы отказать кандидату-контрактнику в прохождении воинской службы. Это:
- Отсутствие свободных вакансий, которые определены планируемой специальностью и степени подготовки контрактника.
- Отказ для контрактника на основе конкурса.
- Недостаточная подготовка по ряду требований.
- Наличие приговора обвинения, нахождение в тюрьме, непогашенная или незавершенная судимость.
- Решение суда о том, что лицо не имеет права занимать определенную должность.
Тем не менее, в последнем случае гражданин имеет полное право направить прошение в орган более высокой инстанции, который рассмотрит его обращение и способен вернуть право служить на договорное основе. Вдобавок гражданин может обратиться в судебные инстанции или прокуратуру.
Заявление, необходимое для заключения договора
В любом случае лицо, которое стремится попасть на договорную службу, обязано сперва оформить заявление, в котором потребуется заполнить следующие данные:
- ФИО.
- Информация о рождении и проживании.
- Название структуры, с которой потребуется заключать контракт.
- Планируемый срок пребывания на подобной службе.
Помимо указанных данных, гражданин обязан предоставить удостоверение личности, где будет отражено гражданство. Также необходимо заполнить анкету, собственную биографию (в любом виде), приготовить трудовую и документ об образовании (копии). Также необходимо брачное свидетельство и документы о рождении детей (при их наличии).
Материальный аспект
- Денежные пособия и дополнительные средства, предоставляемые за определенный срок службы, квалификацию и прочие особые условия (например, высокорисковые задания, высокий уровень различной подготовки). Сюда же включена ежегодная помощь, выплачиваемая раз в год и равная одному окладу.
- Оплата проезда, если контрактник проходит службу на Крайнем Севере.
- Продовольствие, жилье и вещи.
- Страхование личности.
- Образовательные соцгарантии.
- Подъемные средства в случае смены места службы.
- Соцвыплаты при выполнении заданий в тяжелых условиях и в военное время.
- Пособие при увольнении.
- Бесплатное медицинское обслуживание, в т. ч. стоматология.
- Лекарства.
Положение 44-ФЗ
Так называется особое положение, описывающее Федеральную Контрактную службу, она появилась в 2014 г. Главные особенности реформации в системе госзакупок состоят в кадровых перестроениях (контрактная служба в армии, управляющий, контрольная комиссия по закупкам). Сотрудник этого ведомства должен быть с высшим образованием в сфере закупок.
Цель формирования такой службы – развитие качественных и профессиональных закупок (от плана до получения определенного результата). Заказчик заботится о формировании службы, он же отвечает за структуру, ее численность.
Нормативные документы, определяющие службу контрактника
- Конституция.
- ФЗ №44.
- Законодательство в области бюджетирования и гражданского права.
- Прочие документы.
Как осуществляется закупка
- Создание плана.
- Выявление поставщика, исполнителя, подрядчика.
- Подписание договора.
- Исполнение договорных обязательств.
- Работа с претензиями (при необходимости).
Созданное положение, описывающее контракты, обязано отражать все четкие пошаговые инструкции, которые обеспечат наибольшую эффективность, требуемую для полноценного выполнения обеими сторонами своих обязанностей в рамках подписанного контракта. Лишь в таком случае на законодательном уровне обеспечивается полная прозрачность в торговых взаимоотношениях между исполнителем, заказчиком и субъектом, являющимся посредником.
